某市民办学校教师聘用合同书(DOC 13页)
所属分类：合同知识
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资料简介：
（一）乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，
本合同续延至相应的情形消失时终止；
（一）乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，
也不能从事由甲方另行安排工作的；
（一）在试用期内的；
（一）患病或非因公负伤在规定医疗期内的；
（一）按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（一）按照章程自主管理；
（一）有违法的行为，被依法追究刑事责任的；
（一）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；
（一）遵守法律、法规；
（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
（七）甲方向乙方提出解除合同并与乙方协商一致的；
（七）维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，
保守甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息；
（三）严重违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；
（三）乙方因公负伤、致残而丧失或者部分丧失劳动能力的，
合同的终止按照国家有关工伤保险的规定执行。
（三）参加进修或者其他方式的培训；
（三）因公负伤、致残而丧失劳动能力的。
（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，
经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。
（三）甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
（三）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；
（三）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；
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