某公司劳动合同范本(DOC 8页)

社会保险与福利待遇
第七条 乙方实行八工时制，每周工作日为周一到周五。
第三十一条 乙方单方面解除劳动合同的，
提前三十日以书面形式通知甲方，试用期内应提前三日通知甲方。
第三十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第二十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度的规定
，给予相应的行政处分、经济处罚等处理，或直至解除劳动合同。
第二条 合同期限前1—3个月为试用期。即____年___月____日起计算。
第五条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第八条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息和法定节假日的权利。
年休，产假、孕假等其他休假按照新劳动法规定处理。
第十九条 乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，
按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第十八条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。
第十条 乙方试用期的月工资为人民币________元整（税前），
转正后的月工资为人民币______   元整（税前）。乙方的个人所得税由甲方代扣
。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
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