劳务派遣合同范本(DOC 7页)
所属分类：合同知识
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资料简介：
一、乙方根据工作需要，向甲方租赁派遣工作人员（以下称派遣人员）。
具体派遣人员和派遣期限以加盖甲乙双方公章的《人员派遣表》附件为准。
三、甲方责任
五、其他事项：
四、乙方责任
（1） 严重违反乙方劳动纪律或规章制度的；
（2） 严重失职、营私舞弊， 给乙方利益造成损害的；
（3） 被依法追究刑事责任的；
（4） 因本人身体状况不能从事乙方安排工作的；
（5） 不能胜任乙方安排的工作，经培训或调换岗位仍不能胜任工作的。
8、乙方因生产经营变化需减少或退回甲方人员时，应提前7个工作日书面通知甲方。
10、甲方承诺对所提供的服务实行上门服务，并派专人驻厂或定期到乙方了解派遣人员的思想动态、
工作表现、遵纪情况以及乙方对甲方的合理要求，提供最佳服务。
1、与派遣人员建立劳动关系：负责为派遣人员办理录用手续，与派遣人员签定
《劳动合同》。派遣人员在乙方工作期间，不视为与乙方产生劳动关系。
1、乙方根据生产需要向甲方提前 15 天书面提出派遣人员需求数量、用工条件、用工期限和薪资待遇等。
1、甲乙双方如违反上述协议条款之一而给对方造成损失的，各方都有权向对方提出赔偿要求。
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