论公安信息化建设实现新跨越(doc 9页)
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资料简介：
论公安信息化建设实现新跨越内容提要：
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为深入贯彻落实公安部“南京会议”和“辽宁省公安机关加速推进公安信息化建设动员誓师大会”精神，确保高标准实现省厅党委确定的公安信息化建设与应用工作目标，辽宁省沈阳市公安局大东分局牢固树立情报导侦的战略理念，依托两大平台功能，加强情报信息资源整合，强化情报信息分析研判，公安信息化在服务决策、指导实战中发挥了重要作用，侦查破案能力得到了全面提升。
“四个强化”提高全警信息化实战应用能力
强化应用培训提升实战应用能力
大东分局以强势推进信息化实战应用能力为切入点，采取“全警参训、人人过关”的方法，不断加大培训力度，努力提升全警信息化实战应用能力，取得了显著成效。
一是领导干部带头过关。大东分局党组坚持从自身做起，高起点谋划、高标准要求，制订了“信息化建设领导学在先，实战应用干部走在前”的工作目标，分局党组成员利用每天下班后一个小时的时间集中进行学习，在全局实战应用能力考试中，全体党组成员率先通过考核，为全局领导干部和广大民警做出了表率。同时，分局党组以签订责任状的方式要求各级领导干部在信息化实战考核中必须过关，达不到要求的领导干部，离岗培训，合格后方能上岗。
二是分警种组织全员培训。为迅速提高民警的实战应用能力，分局组织相关业务部门，对基层单位信息化实战应用进行分警种、分层次的培训，参训面为全体民警。同时，严格各项培训制度，实施以考促训，确保人人过关，为提升民警信息化实战应用能力提供了有力支撑。
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