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人事考勤管理系统培训课程(doc 50页)

所属分类:信息技术

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资料简介:

人事考勤管理系统培训课程目录:
第一部分:开发背景…………………………3
第二部分:系统分析……………………………3
第三部分:系统设计………………………9
第四部分:公共类设计………………………15
第五部分:主题窗设计………………………16
第六部分:用户登录模块设计…………17
第七部分:用户管理模块设计……………20
第八部分:部门管理模块设计……………23
第九部分:人员信息管理模块设计…32
第十部分:考勤模块设计……………………40
第十一部分:考勤汇总模块设计…………45
第十二部分:后续补充部分:  一些过程的具体实现方法总结及图片解释:…………51
第十三部分:心得………………………………51

 

人事考勤管理系统培训课程内容提要:
人事考勤管理系统以实现员工日常出勤信息管理为设计目标,加以强大的数据库管理功能,可以极大地提高人事部门的日常工作效率。本系统在设计时满足以下几点:
a)采用人机对话的操作方式,信息查询灵活、方便、快捷、准确,数据存储安全可靠。
b)对考勤信息的操作简单,可以方便地进行添加、修改、和删除。
c)可以录入员工信息、部门信息。
d)对员工的考勤信息按月汇总计算。
e)对用户输入的数据,系统进行严格的数据检验,尽可能排除人为错误
f)系统最大限度地实现了易维护性和易操作性。
g)系统运行稳定、安全可靠。


..............................

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