浅谈软件企业人才的成长之路(ppt 30页)
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一、人才在软件企业价值链中的地位
二、软件过程是知识密集型过程
三、软件企业人才/知识结构
四、软件企业的组成
五、TOONE软件过程
六、企业管理人员举例
七、软件产品服务人员举例
八、需求开发人员举例
九、软件研发人员举例
十、国内软件企业面临的普遍问题
十一、企业的人才类型和素质结构关系
十二、高级技术人才理想成长路径
十三、高级综合人才实际想成长路径
十四、软件企业人才成长实际路径
十五、企业人才类型理想分布状况
十六、企业实际人才类型分布状况
十七、企业实战型人才培养教程
浅谈软件企业人才的成长之路内容摘要:
国内软件企业面临的普遍问题
1、外功易修,内功难练
2、市场的要求高和企业研发能力不足矛盾突出
3、陷于规范管理和僵化管理相混淆的境地
4、处于作坊式向工程化进化的艰难过渡期
5、软件过程失衡,脱节,过程成熟度低
6、普通开发员好找,软件工程师难寻
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