策略性HR信息系统设计方案(ppt 22页)

资料简介：

策略性HR信息系统设计方案目录：
一、 HR的趋势
二、 HR应用信息科技的历程
三、 HR运用IT落后的主要原因
四、 HR部门如何定位HRIS
五、 从策略出发的HRIS
六、 整合性的HRIS
七、 完整的 HRIS是什么?
八、 结语

 

策略性HR信息系统设计方案内容摘要：
 策略性人力资源管理
 人力资源部门是企业策略的贡献者
 设计HR策略以配合企业目标
 针对组织、价值、使命以及运行规划的发展提供顾问服务
 属于企业决策团队的一员
 参与方针制定的过程，负责CEO的人事方针
 参与事业任务团队(例如ISO)
 负责人力规划、技能评估、继承计划、多元化以及留助人才等方面的管理计划
 促进系统化思考/以品质为重心

 

..............................

上一篇：财务运作和信息沟通保存讲义(doc 7页)

下一篇：产品信息服务系统项目概要(doc 16页)

专业化医药销售培训教材(PPT 51页)

企业信息模型建立方案讲解(doc 7页)

某商贸管理信息系统项目实施建议汇报(ppt 88页)

MBA讲义管理信息系统(ppt 87页)

平安保险信息系统远景规划项目总结(ppt 92页)

公开发行证券公司信息披露特别规定(doc 14页)