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SAPHR快速指南(DOC 101页)

所属分类:sap实施

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资料简介:

CTC或公司成本定义为毛薪加上;福利,Perks和被称为公司的总成本。
CTC(公司成本)INR2,每年65,832(即CTC=每月总工资×12岁及以上年度福利)
ESgrpg-标识员工子组分组的一个数字键。
GROSSSALARYINR19000
HR中的班次管理
HR主数据结构
MEDI,VISI,DENT代表医疗计划类型的医疗计划类别。
NETSALARYINR16170
NR状态表示为相应MOLGA分配/用尽的最后人员编号。MOLGA用于支持多国人力资源管理。
个人资料
使用时钟时间-在此类型的时间记录中,将捕获全时录制。
工资数据
没有时钟时间-它包括只捕获工作小时数。
PF贡献 每年163卢比
SAPHCM中的安全性
SAPHR-不断变化的信息类型
SAPHR-主工资和辅助工资类型
SAPHR-主数据
SAPHR-人事管理由许多单独的信息组成,
为人力资源系统中的每个员工存储,更新和管理。
SAPHR-人员操作
SAPHR-优势
SAPHR-信息类型
SAPHR-公共假日日历
SAPHR-出勤缺勤
SAPHR-工作计划
SAPHR-工资周期
SAPHR-工资核算流程
SAPHR-工资管理
SAPHR-快速指南
SAPHR-时间管理
SAPHR-时间约束
SAPHR-简介
SAPHR-维护信息类型
SAPHR-维护关系
SAPHR-通用工作列表
..............................


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SAP中国及中小企业解决方案简介(pdf 35页)

SAP-零售提报培训课件(ppt 54页)

SAP导航基础介绍(ppt 43页)

SAP项目系统培训教材(PPT 58页)

SAP R/3功能详解分析(doc 59页)

SAPR3系统控制培训(ppt 39页)

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