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SAP人力资源授权讲解(PPT 95页)

所属分类:sap实施

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资料简介:

权限常用事务码1
HR:授权主开关:OOAC
权限常用事务码2
建立结构化参数文件:OOSP.
权限常用事务码3
分配结构化参数文件给用户:OOSB
权限常用事务码4
建立单一角色和复合角色:PFCG
用户主数据统驭 ,用于用户比较:PFUD
查询簇的权限,特别是读取工资结果时:
PFCU,常用到的簇是:CU,CN,RX
权限种类
一般化权限
结构化权限
两者的关系:
一般化权限检查
结构化权限检查
用户和角色
角色和权限参数
编辑角色1
编辑角色2
Unit1 练习
<Su01>产生一条用户主记录,用户名=TRTEST##
维护该用户的地址数据
设定该用户的初始密码,并分配该用户至TRAINING用户组
设定该用户的登录语言
保存你的用户主记录
<Pa30>在维护人员主数据里面找一个员工,
创建一条他的0105通讯的子信息类型0001的记录,
使之系统用户=TRTEST##
<PFCG>查看一条HR标准角色.选择SAP_HR_PA_
HR-ADMINISTRATOR role,查看该角色的菜单。
复制上述角色到一个新的角色=PA_HR-ADMIN##
Unit1 练习
Unit2 建立一般化权限检查
HR主数据及个人号授权
HR主数据授权
HR主数据扩展检查
权限主开关功能(OOAC)
申请人员权限检查
HR簇权限检查
..............................


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SAP90用户必备手册(pdf 29页)

SAP项目实战操作手册(DOC 50页)

sap学习资料.doc27

某公司SAP作业指导书(doc 27页)

某家具公司SAP实施专案之咨询报价流程分析(ppt 43页)

漫谈SAP顾问人生(doc 14页)

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