某公司财务部管理制度及岗位职责(DOC 32页)
所属分类:财务管理制度
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酒店财务流程—财务经理
酒店财务部人员绩效考核方案
锐意创新,工作中不断提出和运用新想法、新措施
需要监督才能够积极工作,且不愿意承担额外的工作
(一)月度绩效考核的内容
(三)月度绩效考核的实施
(二)月度绩效考核结果等级划分
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