经济补偿金、赔偿金的相关案例(PPT 47页)
所属分类:财务知识
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一、双方协商一致或因劳动者不胜任工作解除劳动合同情形:
工资低于社平工资三倍(案例一)
工资高于社平工资三倍(案例二)
二、违法解除劳动合同的情形:
三、因劳动合同期满终止劳动合同的情形:
四、劳动者以未缴纳社会保险为由解除劳动合同的情形:
五、劳动者以未足额支付劳动报酬为由解除劳动合同的情形:
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