绩效不佳等问题员工管理与风险控制(PDF 38页)
所属分类:风险控制
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关于劳达
问题员工判断及分类
问题员工处理的不同经济成本
管理失误的后果
违纪/ / 失职员工的有效处理
违纪的界定
失职的界定
严重失职员工的处理
风险一:制度不合规
风险二:主体不适格
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