从人力资本的视角看新农村建设中的留守妇女(PDF 49页)
所属分类：资本管理
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资料简介：
内容摘要
l、引言
1．1研究的背景及意义
1．1．1选题的缘由
我国是一个农民大国，13亿人口中，农村人口占了约70％。就我国目前国
情来看，农业兴，则百业兴；农民富，则国家富；农村稳定，则天下稳定。深化
农村改革，加快农村发展，维护农村稳定，直接关系到我国经济社会发展的全局。
近年来，随着农村劳动力大规模的外移，在我国农村社会出现了一个独特的留守
妇女群体。由于丈夫长期(通常在半年以上)外出打工，妻子们留守家庭，她们
肩负着本应由夫妻双方共同承担的生产劳动和家庭抚养、赡养责任，被称为“留
守妇女”。丈夫外出打工后，留守妇女承担着家庭中的生产劳动、孩子教育、老
人照料等责任，多种角色的扮演加重了留守妇女的生活和心理负担。有学者以
“386199部队”形象比喻这一独特的社会群落：“38”指代妇女，“6l”意为儿童，“99”
(重阳节)代表老人。农村留守妇女为中国经济社会的发展做出了巨大的贡献，
甚至做出了某些牺牲。留守妇女群体是农民工外出的重要支持力量，是农村家
庭责任的主要承担者，是新农村建设的重要力量。肩负着如此重任的留守妇女，
她们的经济社会生活状况究竟如何昵?她们在生产中遇到什么问题与困境，她们
在新农村建设中的角色和作用如何?她们作为新农村建设中最重要的人力资本
对农村的经济增长影响如何?当今的社会应该给予她们什么支持昵?这些答案
是模糊的，为什么呢?因为对留守妇女的关注不够。对她们的忽略不但违背了社
会公正原则，而且从社会发展的角度看，它不利于农村稳定，更不利于社会和谐
发展。因此应该加大对留守妇女的关注力度，帮助她们走出困境，促进妇女自身
的更好的发展。本人决定对留守妇女这一群体进行深入地了解和理性的思考，试
图从人力资本的视角来研究新农村建设中的留守妇女。
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