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主要内容开篇: 不管理你如应对;“涨”都在这里第一讲 传统的人力资源成本控制分析第二讲 传统人力资源成本控制构成与管控第三讲 HR成本管控的新高度——“赢利思维..............................
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企业盈利能力分析报告研讨(ppt 34页)
国际SEC多店运营盈利系统概述(PPT 67页)
零售行业月报(2006.5)(PDF 25)盈利增长的确定性是股价提升
信托公司自营业务盈利模式研究 (doc 34页)
试谈赢利模式的8大步骤(ppt 102页)
企业持续盈利的关键路径(ppt 99页)
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