劳动资本化与创新劳动激励体系建立理论探索(PPT 57页)
所属分类:资本管理
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第一部分 劳动资本化理论与思路起源
一、企业家的社会作用理论
二、激励理论
三、劳动价值论
四、劳动资本化理论
五、劳动资本化及其应用模式
第二部分 研究方法与数据利用
一、中、外企业家成长环境研究
二、国有企业经营绩效与企业家素质职工民主评议研究
三、项目中小企业研究
四、政府绩效研究
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