薪酬预算、控制与调整培训讲义 (ppt 43页)
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薪酬预算、控制与调整
1 薪酬预算
1.1 薪酬预算概述
1.2 薪酬预算的流程
1.3 薪酬预算的环境
1.4 薪酬预算的方法
1.4.1 宏观接近法
1.4.1 宏观接近法
1.4.2 微观接近法
1.4.2 微观接近法
2 薪酬控制
2.1 薪酬控制的途径
2.1 薪酬控制的途径
3 薪酬沟通
薪酬沟通的误区
4 薪酬调整
薪酬结构设计
什么是薪酬结构?
1 薪酬结构的确定流程
2 薪酬结构的相关概念
不同职位类型及其薪酬变动比率
薪酬结构模型
薪酬管理的常用法规
1 宪法
2 劳动法
关于社会保障的规定
3 个人所得税法
应纳税所得额的计算
谢谢大家!
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