商法经济管理学与财务知识分析产权讲义(DOC 52页)
所属分类：财务知识
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资料简介：
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商法经济管理学与财务知识分析产权讲义(DOC 52页)目录：
第一章 公司法
第二章 合伙企业法
第三章 企业破产法
第四章 票据法
第五章 保险法
第六章 劳动法
商法经济管理学与财务知识分析产权讲义(DOC 52页)简介：
（1）双方的先合同义务：
用人单位招用劳动者时，A应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；B用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，C不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
双方的后合同义务：
A用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，B并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。C用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时（必须同时，为了工人可以拿到补偿金而控制着单位的一些手续，作为交换补偿金的制约手段。）支付。D用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，劳动者也要遵守。
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