微观经济企业形成管理学与财务知识分析(PPT 35页)

资料简介：

微观经济企业形成管理学与财务知识分析(PPT 35页)目录：

1.企业形成理论
2.企业内部关系分析
3.生产者剩余与利润
4.多样化的行为目标理论

微观经济企业形成管理学与财务知识分析(PPT 35页)简介：

7.1 企业形成理论
7.1.1 企业和市场：两种协调方式
企业的性质：科斯的解释
市场与企业是两种不同的资源配置和协调机制，两种协调机制在一定程度上可以相互替代，替代的原因在于企业可以节省市场机制下的交易成本
它们之间的不同表现在于：在市场上，资源的配置是由非人格化的价格来调节的，在企业内部，相同的工作则通过权威关系来完成。两种资源配置方式都要支付交易成本，如果不是通过市场机制，而是通过一个组织并上该组织的权威来配置资源，且这种配置方式比市场机制配置资源更能节约交易成本时，企业就将产生

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