经济管理学与财务知识分析理论(PDF 46页)

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资料简介：

经济管理学与财务知识分析理论(PDF 46页)目录：

5.1.1 对古典经济学的早期批判
5.1.2 经济学的范围与方法
5.1.3 马尔萨斯的人口理论
5.1.4 工资基金学说
5.1.5 历史上的收益递减
5.1.6 未采取的道路：查尔斯·巴比哲与收益递增
5.1.7 下降的利润率
5.1.8 利润（利息）理论

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•工资基金学说假定劳动需求是固定的
–短期中，劳动者的工资水平=工资基金/劳动者人数
–长期中，劳动者的工资水平=生存工资
•工资基金说无法解释长期中的工资决定
•被用来当作反对劳动者要求提高工资的论据

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