财务会计与机构人员管理知识分析制度(PPT 64页)

资料简介：

财务会计与机构人员管理知识分析制度(PPT 64页)目录：

1、会计机构的设置
2、内部稽核制度
3、代理记账
4、会计机构负责人的任职资格
5、会计从业资格
6、会计专业技术职务与资格
7、会计工作岗位设置
8、回避制度
9、会计工作交接

财务会计与机构人员管理知识分析制度(PPT 64页)简介：

一、会计机构的设置
基本原则：各单位根据会计业务的需要设置会计机构
具体做法：
1.会计业务较多——设置会计机构配备会计人员——指定会计机构负责人；
2.会计业务较简单——在有关机构配备会计人员——指定会计主管人员；
3.会计业务较少，不具备条件——委托中介机构代理记账
二、会计机构的内部稽核制度
（一）定义：即稽查与复核，是会计机构内部在会计核算中对本机构的会计凭证、会计账簿、会计报表及其他会计资料，进行自我检查或审核的一项工作，是对会计信息的再确认、再监督的过程。
目的：
（1）防止日常会计核算中出现的疏忽、差错并加以纠正、制止
（2）发现或防止会计人员的舞弊行为或侵害单位财产的行为
要求：各单位应当建立内部稽核制度。

..............................

上一篇：财务会计与固定资产核算管理知识分析(PPT

下一篇：高级财务会计与有事项管理知识分析(PPT 9

会计人员应具备的专业知识与业务能力(doc 12页)

财务会计与职业道德管理知识分析(PPT 30页)

会计准则--需求函数的估计和预测(ppt 34页)

会计制度设计实验报告(doc 29页)

财政管理制度改革对水利财务会计的影响(ppt 20页)

会计基础之主要经济业务事项账务处理(doc 13页)