某公司薪酬管理与财务会计分析(PPT 134页)

资料简介：

某公司薪酬管理与财务会计分析(PPT 134页)目录：

第一节   应付职工薪酬
第二节   应交税费
第三节   应交税费
第四节   应付款项
第五节   非流动负债

某公司薪酬管理与财务会计分析(PPT 134页)简介：

一、长期借款
（一）概述
概念：长期借款是指企业向银行或其他金融机构借入的偿还期在1年以上的债务。
核算的基本要求：反映和监督企业长期借款的借入、借款利息的结算和借款本息的归还情况，促使企业遵守借款纪律，提高信用等级，同时也要确保长期借款发挥效益。
 （二）长期借款的帐务处理
明细帐：按贷款单位和贷款种类设置，分别“本金”、 “利息调整”等进行明细核算。
借款利息费用应当在资产负债表日按照实际利率法计算确定，实际利率与合同利率差异较小的，也可以采用合同利率计算确定利息费用。

..............................

上一篇：财务会计与质量管理知识分析要求(PPT 60页

下一篇：财务会计与现金流量管理知识分析报告(PPT

国际会计的相互比较(ppt 88页)

浙江《会计基础》考试试题及答案(doc 9页)

会计各章重点试题(doc 8页)

房地产会计处理及会计分录(doc 49页)

财务会计与财务报告阅读分析评价(PPT 89页)

财务会计习题大全(doc 50页)