省属国有企业困难职工帮扶资金管理暂行制度(doc 8页)

省属国有企业困难职工帮扶资金管理暂行制度内容提要：
第一条 为加强省属国有企业困难职工帮扶资金的管理（以下简称“帮扶资金”），发挥财政资金的扶贫帮困作用，落实以人为本，构建和谐社会，密切党群关系，依法保障广大职工的合法权益，特制定本暂行办法。
第二条  领导及组织机构
（一）成立省属国有企业困难职工帮扶工作领导小组（以下简称“领导小组”）及办公室（名单附后i）。
（二）省属国有企业苦难职工帮扶工作领导小组主要职责：根据省属国有企业困难职工实际以及帮扶资金情况，量入为出，采取多种形式，为企业困难职工提供直接、方便的帮助和服务
（三）省属国有企业困难职工帮扶工作领导小组办公室主要职责：根据帮扶资金情况，量入为出，对各企业上报的困难职工救助申请进行初审，经领导小组审核批准后下拨企业执行，并对各企业执行情况进行监督检查。
第三条  帮扶资金来源和使用原则
（一）帮扶资金由省财政预算统筹安排，在省解困资金中列支
（二）帮扶资金用于帮助解决省国资委监管的省属企业困难职工家庭的困难，帮扶重点为享受最低生活保障待遇的困难职工
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