流动负债专项培训(ppt 83页)

资料简介：

流动负债专项培训目录：
一、流动负债概述
二、短期借款
三、应付票据和应付账款
四、应付职工薪酬
五、应交税费
六、预收和其他应付款项

 

流动负债专项培训内容提要：
不采用预提方法：
在实际支付利息时直接计入当期损益——财务费用。
借：财务费用—利息支出
贷：银行存款
注意:如果借款期间跨越两个会计年度，在年末仍计提当年的应计利息费用。
适用：利息数额不大或是按月支付的情况。
职工薪酬的概念和内容：
概念：职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
内容：
（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；（2）职工福利费；（3）社会保险费:医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等；（4）住房公积金；（5）工会经费和职工教育经费；（6）非货币性福利；（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

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