管理控制
所属分类：内部控制
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资料简介：
1）控制应与计划、职务相适应
2）控制应与主管人员的工作风格与特长相适应
3）关键控制点与例外原则相结合
4）控制应具客观性、避免主观、片面
5）控制应具有一定灵活性
6）控制系统应与组织文化相适应
7）控制系统与方法应考虑经济性以降低控制成本
8）应易于发现偏差、确定职责、提出纠正措施
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