浅析人力资源会计(doc 12页)
所属分类:财务会计
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1、建立人力资源会计的必要性……1
1.1知识经济发展的需要……………1
1.2.企业管理的需要………………1
1.3.财务信息使用者的需要………1
1.4.财务会计核算原则的需要……1
2、人力资源会计成立的基础………2
2.1人力资源会计核算的对象………2
2.2人力资源会计的基本假设………2
2.3人力资源会计的要素界定………3
3、人力资源会计的内容和计量方法……………4
3.1人力资源成本会计………………4
3.2人力资源价值会计………………4
3.3人力资源权益会计………………6
4.人力资源会计的信息披露………7
4.1、人力资源会计信息披露的理论基础………7
4.2、人力资源信息披露的主要内容及方法……7
5、如何推行人力资源会计在我国的应用………9
5.1推行人力资源会计的可行性……9
5.2人力资源会计在我国应用的具体措施或对策…………10
参考文献 ………………………… 11
致 谢………12
引言
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