北京某某投资管理公司员工考核管理办法(DOC 5)
所属分类:投资管理
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点击下载一、总 则
二、考核内容及标准
三、考核计分方法
四、考核程序
五、考核结果的评价与运用
六、附 则
为客观、准确地评价员工的工作绩效,使企业对员工的使用、奖励、晋升、淘汰有所依据,特制定本办法。
(一)本公司对员工的考核遵循以下原则
1.公开。考核内容、考核标准、考核程序以及考核结果都向员工公开。接受员工监督。
2.提倡效率,兼顾公平。
3.侧重绩效,兼顾素质与能力。
(二)考核分为季度、年度考核
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