试谈人力资源会计(doc 12页)
所属分类：财务会计
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资料简介：
试谈人力资源会计目录：
1、建立人力资源会计的必要性………1
1.1知识经济发展的需要………………1
1. 2.企业管理的需要……1
1. 3.财务信息使用者的需要…………1
1. 4.财务会计核算原则的需要………1
2、人力资源会计成立的基础…………2
2.1人力资源会计核算的对象…………2
2.2人力资源会计的基本假设…………2
2.3人力资源会计的要素界定…………3
3、人力资源会计的内容和计量方法…4
3.1人力资源成本会计……4
3.2人力资源价值会计……4
3.3人力资源权益会计……6
4、人力资源会计的信息披露…………7
4.1、人力资源会计信息披露的理论基础………………7
4.2、人力资源信息披露的主要内容及方法……………7
5、如何推行人力资源会计在我国的应用………………9
5.1推行人力资源会计的可行性………9
5.2人力资源会计在我国应用的具体措施或对策………10
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