人力资源会计的应用研讨(doc 6页)
所属分类:财务会计
文件大小:162 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载人力资源会计的应用研讨目录:
一,人力资源会计研究目前存在的问题
二,人力资源会计的基本假设
(一)人力资源会计的信息是不可缺少数据假设。
(二)人力资源是会计资产的假设
(三)持续经营假设。
(四)劳动力资源对象假设。
(五)人力资源的价值是管理方式的函数假设
三,人力资源会计的内容
上一篇:浅析人力资源会计(doc 7页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1