资本和剩余价值的管理方法(ppt 63页)
所属分类：资本管理
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资料简介：
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资本和剩余价值的管理方法目录:
第一节 货币转化为资本
第二节 资本主义的劳动过程和价值增殖过程
第三节 生产剩余价值的基本方法
第四节 相对剩余价值生产的发展与劳动对资本隶属关系的变化
第五节 资本主义工资
资本和剩余价值的管理方法内容简介:
资本运动总公式的矛盾G－W－G’的矛盾是指资本运动总公式同前面讲的价值、货币、价值规律是相矛盾的：因为按等价交换原则，货币作为一般等价物，只是在商品流通中表现价值和实现价值。货币作为商品交换的媒介，它只会引起价值形式的变换，而不会引起价值的增殖。
剩余价值的产生之所以不能在流通中又不能离开流通领域，就是因为购买劳动力及出售商品都是在流通领域；但是剩余价值的产生，劳动力的使用不是在流通领域，而是离开流通领域进入了生产领域以后。
劳动力的使用价值：劳动力的使用价值，就是劳动力能够进行劳动。劳动力的使用过程就是劳动过程。 劳动，不仅能够创造价值，还能够创造出比自身价值量还大的一个价值增殖，或剩余价值.
劳动力的买卖是在流通领域中进行的，在这里，一个愿买，一个愿卖，他们之间进行的是平等交易，这里是商品生产者的自由王国。但是，劳动力的消费过程才是资本主义的生产过程，在这个过程里，劳动力的所有者不仅将要生产出劳动力价值的等价，而且将要为资本家生产出一个剩余价值来。现在G－W－G’已经成为可能的了，而这个剩余价值是怎样被生产出来的，则要具体考察资本主义的生产过程。商品与货币的关系，成了资本家与工人的关系了，成了剥削与被剥削的关系。
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