企业利润分配的管理制度(doc 3页)
所属分类:利润管理
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第一章、总则
第二章、利润构成
第三章、利润分配
第四章、附则
企业利润分配的管理制度内容简介:
为进一步加强公司的利润分配管理工作,规范公司的利润分配行为,特制定本制度。公司利润总额包括营业利润、投资净收益和营业外净收益。营业利润是主营业务利润(主营业务收入扣除主营业务成本、主营业务税金及附加后的差额)加其他业务利润,减去管理费用、营业费用及财务费用的差额。公司年度利润分配方案应由董事会制定,报股东会审议批准。公司董事会应在每年年底结账后,根据当年缴纳所得税后的利润,提出年度利润分配方案。
公司使用公积金(包括法定盈余公积金、公益金和任意盈余公积金)必须符合规定用途并经过董事会批准。法定盈余公积金和任意盈余公积金可用于弥补亏损、转增资本,但必须符合有关法律、法规的规定。公司用公积金弥补亏损必须按董事会批准的数额转账。公益金只能用于集体福利设施,不得挪作他用。公司应根据宏观经济形势、公司发展规划和近几年的盈利状况制订适当的股利政策,根据股利政策进行利润分配。
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