山东某房地产集团财务管理手册(doc 69页)

资料简介：

山东某房地产集团财务管理手册目录：
1、费用报销限额暂行规定
2、资金支付审签管理办法
3、财务重大事项报告制度
4、会计基础工作规程
5、财务预算管理办法
6、委派财务人员管理办法
7、委派财务人员绩效考核管理办法

 

山东某房地产集团财务管理手册内容提要：
为规范集团公司总部及所属单位企业经营行为，节约企业管理费用开支，统一集团公司费用报销限额，结合企业实际情况特制定本规定。
一、适用范围
本规定适用于集团公司总部及所属单位。
二、费用报销限额
（一）外派人员租房费用
1、外派人员可以在限额内报销租房费用。外派人员指公司派往家庭所在地以外的企业工作的员工，具体名单由集团公司人力资源部确认。
2、外派人员租房原则上由企业统一办理，限额内统一报销费用，超过限额的，由住房实际使用人自行承担。经本公司批准也可以由个人自行租赁，持发票限额内报销。
3、各单位报销租房费用后，不得再以现金、福利、费用报销等其他各种形式向职工发放住（租）房补贴。
4、租房费用报销限额（含水电、物业和取暖等其他费用）：驻北京、上海、深圳、青岛市区的公司，高管人员租房报销最高限额为3000元/月，其他人员为1800元/月；天津、重庆、大连和各省会城市（不含济南市）市区的公司，高管人员租房报销最高限额为1500元/月，其他人员为900元/月；其他城市，高管人员租房报销最高限额为800元/月，其他人员为480元/月。
5、夫妻双方在同一企业（地区）工作的，按一个人报销租房费用，不得重复报销。
6、河曲、王曲、晋北铝、滇东等有自建房、由单位统一解决住房的单位，个人占用一套完整住房的，由个人负担每月不低于2元/平方米的租房费用（不含单身公寓）。
7、家庭不在济南的驻济公司员工暂不执行上述政策，原则上由集团公司统一安排单身公寓。符合租住电力集团公司成套房屋的员工，按规定自行承担相关费用。

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