平安保险公司-企业发展与保险讲义(ppt 13)

延期分配与企业发展战略
（1）风险保障,以解除员工后顾之忧，提高员工的生产积极性;
（2）激励机制,关键岗位员工/老员工；
（3）留住人才，金手铐的作用；
（4）有效控制和利用人工成本。

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