金融制度的激励功能与激励相容度标准（doc 23）

摘要：金融活动的核心问题是激励问题，为了解决这一问题而产生的金融制度，其主要功能就是通过确定一个有效的激励结构，帮助克服信息不对称问题，从而为制度所涉及的各个成员提供有效的激励。判断一项金融制度的好坏优劣，运用制度经济学所提出的交易成本标准存在严重的缺陷，我们认为其标准应该是激励相容度，即“成员目标与制度目标一致的程度”。提高金融制度激励相容度，需要从激励结构、信息披露、文化熏陶、产权界定与实施保障等五个方面着手。
　　“在今天，对于许多经济学家而言，经济学在很大程度上已经成为研究激励问题的学科：努力工作的激励、提高产品质量的激励、投资和储蓄的激励等等。如何设计制度给经济主体提供正当的激励，已成为当代经济学的一个核心问题。”金融制度的产生和发展，正是为了解决金融活动中所存在的激励问题。

..............................

上一篇：金融风险的防范与法律制度的完善（DOC 6）

下一篇：进出口公平贸易制度（ppt 27）

某集团财务管理准则(doc 14页)

美的股份有限公司内部控制管理制度(pdf 7页)

某公司财务管理制度(doc 17)

中国某投资集团支票管理制度(doc 2页)

会计管理制度基础(doc 6个)

某建筑工程总公司财务管理制度汇编(DOC 36页)