内部控制制度--薪工循环.pdf25
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1.1. 制定目的
為促使本公司「內部控制」(Internal Control)之「薪工循環」
(Wage)程序,能有所遵循,特訂定本文件,俾利各相關單位遵循
。
1.2. 適用範圍
凡本公司有關「內部控制」之「薪工循環」作業程序與控制重點,
悉依照本文件之規範辦理。
1.3. 權責單位
管理、財會單位為本文件之權責單位,權責單位主管經承認單位授
權,負責本文件之管制,並確保依據本文件之規範作業。
2. 薪工循環
2.1. 循環圖
【見】(資料1)「薪工循環圖」。
2.2. 循環作業
本循環之各項作業:
1) 人力資源規劃作業(CW101),另訂之。
2) 招募徵選作業(CW102),另訂之。
3) 任用作業(CW103),另訂之。
4) 訓練研習作業(CW104),另訂之。
5) 考勤考核作業(CW105),另訂之。
6) 獎懲升遷作業(CW106),另訂之。
7) 薪資作業(CW107),另訂之
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