用投资思考薪酬体系(PPT 43页)

互动
思路
薪酬的基本理念
薪酬的基本理念-激励理论
内容型激励理论
过程型激励理论
行为改造型激励理论
综合激励模型
薪酬体系立足点
薪酬体系参照点
薪酬体系设计点
薪酬体系设计技术路线
薪酬体系套改与落地
薪酬体系管理难点解决方案
..............................

上一篇：选择性的投资法则(PPT 38页)

下一篇：新股发行制度改革后投资银行面临的挑战(P

期货投资分析完整版(doc 41页)

私募股权投资基金募集方案(doc 30页)

机场行业中期投资策略(pdf 9页)

兴业A股投资策略周报（2006年第33期）(doc 16)

保险公司偿付能力监管的几个研究问题（ppt 26）

“十一五”中的电力设备行业研究报告(PDF 23