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股权激励工具与方法培训讲义(PPT 56页)

所属分类:股权管理

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资料简介:

华为虚拟股权发展史及事件关键节点
苏宁电器上市时的股权架构
步步高上市时的股权架构
股权激励的理论基础
解决之道:股权激励的四维模式
若股权激励不当,会产生哪些风险?
为什么要做股权激励?
股权激励的好处?
享受C身股分红
主要股权激励形式对比
股权激励十大激励工具
如何做好股权激励
必备的10大股权激励手段与组合秘诀》
『以始为终』重在顶层设计
股权激励设计六元归位法
股权激励设计的“十定”
股改方案
股权转让
企业不同发展阶段的激励工具
股权激励
股(期)权激励示意图
构建54321的股东结构
股改定位——直击企业核心命题
股权激励“八大系统”
股权激励方案
要件
股权激励的三大策略
激励的基本工具
股权激励的风险
股权激励模式的选取思路
实施股权激励的主要目的
不同激励模式优劣比较
案例:某公司股权分配总量和总量结构
股权激励总体数量
股权激励与期权激励比较
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证券公司变更持有5%以下股权股东报备工作指导(doc 11页)

某集团股权收购方案(ppt 15页)

特殊薪酬——股权激励(ppt 38页)

某公司股权转让协议概述(doc 20页)

股权收购协议书范本(DOC 23页)

股权激励的有效性研究—基于上海家化案例(PDF 48页)

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