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企业股权改革方案(DOC 11页)

所属分类:股权管理

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资料简介:

1理念及目标.....1
1.1基本理念.....1
1.2团队核心成员及优秀分子的年度财富目标.....2
2股权激励的基本原则.....2
3股权收益测算.....4
3.1关键参数的确定.....4
3.1.1股权总额.....4
3.1.2每股基准收益额.....4
3.1.2每股较理想收益额.....4
3.1.3典型事业部的股权激励份额.....5
3.1.4典型事业部的股权总额.....5
3.1.5总公司现金分红比例.....6
3.2基本函数关系.....6
3.2.1函数一:事业部“身股”受益人受益情况计算.....6
3.2.2函数二:事业部“身股”分红在总收益中的比例.....6
3.2.3函数三:留存收益率.....7
3.2.4函数四:总部股东权益增长.....8
4事业部经营的财务要项.....8
4.1几个基础性指标.....8
4.2目标利润下的收入任务.....9
4.3盈利能力要求.....9
4.4营运能力要求.....10
4.5现金流量要求.....11
1理念及目标
1.1基本理念
公司经营和管理的主体是而且只能是公司的员工团队
公司只有帮助员工明确和实现其财富目标,公司的财富目标才可能有保障地得以实现
公司只有帮助员工明确和实现其人生理想,公司才可能有真正光明的前途
..............................


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某股份有限公司股权认购协议书(DOC 7页)

员工持股计划的概念及特征概述(doc 16页)

股权分置改革对上市公司的影响(doc 32页)

私募股权基金合伙协议书(DOC 41页)

某公司国有股权管理暂行办法(doc 36页)

企业职工持股规划方案(ppt 62页)

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