某工程建设公司股权内部职工认购方案细则(DOC 6页)
所属分类：股权管理
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资料简介：
第一章 总 则
第七条 内部员工出资购股的基本原则
第七章 内部出资员工的权利和义务
第三章 内部员工出资额及出资方式
第二十七条 内部出资员工应履行以下义务：
第二十五条 出资人代表的义务
第二十八条 本《方案细则》由公司董事会负责解释
第二十六条 内部出资员工享有以下权利：
第二十四条 出资人代表的权利
第二条 内部员工股是指公司高管层、
经营管理骨干及年度优秀员工出资取得公司的部分股份。
第二章 持股对象及主体
第五条 公司发展研究部是公司内部员工出资购股管理的机构。
第五章员 股份的处置与转让
第八章 附 则
第六章 代持股人
第十二条 出资方式内部员工出资全部以现金出资。
第十五条 内部员工股同股同权，按股分红，不得损害原有法人股东和其他股东利益。
第十八条 内部出资员工的股份在一定条件下可以转让：
第十条 公司内部员工出资购股本着岗位责任和自愿原则。
第四条 公司内部员工出资购股管理遵循以下原则：
第四章 红利分配
附件一 《代持股协议》
附件二 《云南丰泰投资有限公司代持股管理办法》
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